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1. Deducciones fiscales. Al hacer tu declaración, podrás aprovechar deducciones por gastos médicos, educación, donaciones y otros conceptos, reduciendo así tu carga tributaria. ¡Deducciones que te ayudarán a ahorrar! 2. Créditos fiscales. Conoce los créditos fiscales disponibles, como el de los hijos, educación y otros, que pueden generar un reembolso directo o reducir tus impuestos. ¡Créditos que te reembolsan! 3. Incentivos para inversión. Descubre como la declaración de re

"Por medio de la cual se reduce la jornada laboral semanal de manera gradual, sin disminuir el salario de los trabajadores y se dictan otras disposiciones" Fecha de entrada en vigencia de la Ley: A partir del 15 de Julio de 2021 Obligación de implementación gradual: A partir del 15 de Julio de 2023 Forma de implementación automática y gradual Implementación automática: El empleador podrá acoger la jornada laboral de cuarenta y dos (42) horas a la semana, a partir de la entra

Bienvenidos a nuestro blog de servicios profesionales, un espacio diseñado para brindarte conocimientos, estrategias y consejos que te ayudarán a impulsar el éxito en tu negocio. Sabemos que cada decisión, cada paso y cada detalle son cruciales para tu crecimiento y prosperidad, y estamos aquí para guiarte en cada etapa de tu trayectoria empresarial. Nuestro equipo de expertos en servicios profesionales está aquí para compartir su experiencia y conocimientos contigo. Desde as

La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales –DIAN– informa que de acuerdo con lo establecido en el artículo 19 de la Resolución 164 de 2021, se certifica contingencia para los obligados a suministrar la información en el Registro Único de Beneficiarios Finales –RUB– cuyo plazo es el 31 de julio de 2023 conforme con la resolución anteriormente nombrada y su modificatoria la Resolución 1240 de 2022. Esta medida aplica para las Personas Jurídicas y Estructuras sin Personería

En el ámbito laboral, tanto la incapacidad como el descanso compensatorio son temas de gran relevancia para garantizar el bienestar y los derechos de los trabajadores. Sin embargo, es fundamental entender que estos conceptos tienen orígenes y finalidades diferentes. La Incapacidad: Protegiendo la Salud del Trabajador. Es un beneficio otorgado a los trabajadores cuando enfrentan una enfermedad o accidente que afecta su capacidad para laborar de manera habitual. En estos casos,

¿Si la persona jurídica A tiene como accionista otra persona jurídica B, se deberían reportar como beneficiarios finales de A los socios de B? Sí. Para efectos de dar cumplimiento a las disposiciones en materia de beneficiarios finales, deberán identificarse como beneficiarias finales a las personas naturales que en última instancia poseen o controlan a las personas jurídicas obligadas a suministrar información, ya sea que lo hagan directa o indirectamente, teniendo en cuenta

COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Tradeway Commission) es una organización compuesta por organismos privados, establecida en los EEUU, dedicada a proporcionar un modelo común de orientación a las entidades sobre aspectos fundamentales de: Gestión ejecutiva y de gobierno, ética empresarial, control interno, gestión de riesgo empresarial, control de fraude y presentación de informes financieros. Evolución. 1992: Informe COSO o COSO I, como un marco integrado pa

En La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales UGPP es una Entidad del orden nacional adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Público creada en el año 2007. Objetivo: Su principal objetivo misional es la tarea de seguimiento, colaboración y determinación de la adecuada, completa y oportuna liquidación y pago de las contribuciones parafiscales de la protección social. Contribuciones parafiscales del Sistema de la Protección Social: Se refiere a los aportes con destino