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La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral máxima de 48 a 42 horas semanales. Su implementación podrá realizarse de manera automática o gradual. La disminución gradual inició el 15 de julio de 2023 y concluirá el 15 de julio de 2026. El artículo 161 del CST, modificado por el artículo 2 de la Ley 2101 de 2021, señala que la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de cuarenta y dos (42) horas semanales, que pueden ser distribuidas de común acuerdo entre las pa

Es menester mencionar que la reducción gradual de la jornada laboral comenzó a aplicarse en Colombia desde el año 2023, sin embargo, además de la modificación de la jornada laboral de los trabajadores también mediante la Ley 2101 de 2021 surge una modificación y es respecto al día de la familia, lo que ocasionó diversas dudas y por esa razón el equipo jurídico de nba asesores hoy quiere dejar claridad tanto a empleadores como trabajadores. ¿Según la Ley 2101 de 2021, de qué e

La auditoría interna, la externa y la revisoría fiscal están dirigidas a evaluar el cumplimiento de los procesos y de la normatividad aplicables a una entidad. Sin embargo, presentan diferencias significativas, como se detalla a continuación: PRIMERO. ALCANCE. La Auditoría Interna es de forma voluntaria por parte de la administración de la entidad, la auditoría externa se hará de forma voluntaria por parte de la junta directiva, junta de socios, asamblea general de accionist

Tesis: No debe practicar retención en la fuente a título de impuesto de renta. El artículo 395 del Estatuto Tributario establece la obligación de realizar una retención en la fuente sobre los pagos o abonos en cuenta que efectúen las personas jurídicas y sociedades de hecho, en concepto de rendimientos financieros. “establece una retención en la fuente sobre los pagos o abonos en cuenta que efectúen las personas jurídicas y sociedades de hecho, por concepto de rendimientos fi

El Decreto de emergencia por el Covid-19, permitió que se hicieran aportes por un valor inferior en pensiones durante los meses de abril y mayo del año 2020. No obstante, la honorable Corte Constitucional ya lo derogo y se tiene plazo hasta el 31 de mayo del año 2024 para corregir dichos aportes. Por lo anterior, desde el equipo jurídico de nba asesores los invitamos a revisar la historia laboral y corregir si es del caso para que al momento de la pensión no hagan falta los a

Es menester mencionar que la Superintendencia de la Economía Solidaria por medio de la Circular externa N°57 de 2024 y en su función de impartir instrucciones a sus vigiladas, dispuso las respectivas instrucciones para la actualización del curso E-Learning de la UIAF, asimismo, los palazo para el respectivo reporte y las condiciones de remisión del certificado de constancia, tanto para los oficiales de cumplimiento, principal y suplente. Sin embargo, la Superintendencia impar

Es menester aclarar que las Normas Internacionales de Auditoria –NIA– y las Normas de Auditoria Generalmente Aceptadas –NAGA–, consideran dentro de sus ejes centrales de auditoria el planear, ejecutar supervisar e informar, sin embargo, lo hacen desde dos perspectivas distintas y con diferencias significativas desde el punto de vista del enfoque. Es por eso que, nba asesores quiere comparte algunas de las diferencias más relevantes: Las –NAGA– hacen énfasis en las actitudes é

Si, porque no existe inhabilidad o incompatibilidad contenida en la Ley para que un revisor fiscal de una compañía matriz también lo sea de una compañía subordinada o filial, Lo anterior, entendiendo que las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en la normativa vigente son taxativas, es decir, si podrá ser ejercida por la misma persona excepto si esa persona ejerce otros cargos diferentes al de revisor fiscal en el periodo respectivo. En concordancia, es menester menc