El 29 de diciembre del 2023, el Gobierno Nacional, a través del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), emitió el Acuerdo 010 de 2023, para determinar la cuota de aprendizaje que les corresponde a las empresas obligadas.
ANTECEDENTES
La Ley 789 de 2002 en su artículo 32 determinó que las empresas privadas, naturales o jurídicas que realicen cualquier tipo de actividad económica diferente de la construcción que ocupen un número de trabajadores mayor o igual a 15 trabajadores, tienen la obligación de vincular aprendices para los oficios u ocupaciones que requieran formación académica o profesional metódica y completa en la actividad que desempeñan.
El Artículo 36 Determina que la cuota de regulación se basa en el listado de oficio y ocupaciones (SENA y DANE determinan cuales son los cargos objeto de regulación)
PROGRAMAS DE FORMACIÓN
NOTA. La regulación se hace con las personas de planta que reporta la organización, si son personas externas no harán parte de la matriz 1.
Los cargos que estaban excluidos en el acuerdo 009 de 2005, entran a ser parte de la matriz 1 y son objeto de regulación.
Informar a la entidad cuál de las dos modalidades tendrá para optar para dar cumplimiento a la cuota (monetización o contrato de aprendizaje).
EQUIPO JURÍDICO
NBA ASESORES S.A.S
Fuente: Acuerdo
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