Circular Informativa: Suspensión Provisional del Salario Mínimo 2026
- nba Asesores S.A.S
- 13 feb
- 2 Min. de lectura
Actualizado: 26 feb
Manizales, 13 de febrero de 2026
NBA Asesores S.A.S. informa a sus clientes, aliados y empresas del sector empresarial y solidario que el Consejo de Estado, mediante auto del 12 de febrero de 2026, decretó la suspensión provisional de los efectos del Decreto 1469 del 29 de diciembre de 2025. Este decreto fijó el salario mínimo legal mensual vigente para el año 2026.
En la decisión judicial se ordena a las entidades demandadas la fijación sustitutiva del salario mínimo para la vigencia 2026 como decisión administrativa transitoria.
Fundamento Oficial de la Decisión
Según el auto proferido por la Sección Segunda, Subsección A del Consejo de Estado:
“Decisión: Decreta la suspensión provisional de los efectos del acto demandado y ordena a las entidades demandadas la fijación sustitutiva del salario mínimo para la vigencia 2026 como decisión administrativa transitoria.”
El acto suspendido corresponde al Decreto 1469 del 29 de diciembre de 2025, que fijó el salario mínimo legal mensual para el año 2026 en la suma de $1.750.905.
Implicaciones de la Decisión para las Empresas
La suspensión provisional es una medida cautelar. Esto significa que el decreto queda sin efectos mientras se resuelve la demanda de nulidad.
Escenario de Transición Jurídica
Se genera un escenario de transición jurídica respecto al valor del salario mínimo 2026.
Pueden presentarse impactos en liquidaciones laborales, aportes a seguridad social, indexaciones y demás obligaciones atadas al salario mínimo.
El Gobierno deberá expedir una decisión administrativa sustitutiva conforme a lo ordenado por el Consejo de Estado.
Recomendaciones para las Empresas
Desde NBA Asesores, recomendamos:
✔ Realizar seguimiento inmediato a la nueva decisión administrativa que expida el Gobierno.
✔ Evitar ajustes definitivos hasta conocer el alcance del acto sustitutivo.
✔ Revisar liquidaciones recientes que puedan requerir ajustes posteriores.
✔ Evaluar impacto presupuestal en costos laborales y financieros.
Estrategias para la Adaptación Empresarial
Análisis de Impacto
Es crucial que cada empresa realice un análisis detallado del impacto que esta suspensión puede tener en sus operaciones. Esto incluye revisar contratos laborales y políticas de compensación.
Comunicación Interna
Mantener una comunicación clara y constante con los empleados es fundamental. Informarles sobre la situación actual y las posibles implicaciones ayudará a gestionar expectativas y mantener la moral alta.
Asesoría Continua
Contar con asesoría experta es vital en momentos de incertidumbre. En NBA Asesores, ofrecemos un acompañamiento continuo para ayudar a las empresas a navegar estos cambios.
Planificación Financiera
Revisar y ajustar la planificación financiera es esencial. Las empresas deben prepararse para posibles cambios en sus obligaciones laborales y en sus costos operativos.
Fuente Oficial
Consejo de Estado
Sala de lo Contencioso Administrativo – Sección Segunda, Subsección A
Auto del 12 de febrero de 2026
Radicado: 11001-03-25-000-2026-00004-00 y acumulados
Nuestro Acompañamiento
En NBA Asesores S.A.S., realizamos seguimiento técnico y jurídico permanente. Nuestro objetivo es orientar oportunamente a nuestros clientes y prevenir riesgos derivados de interpretaciones erradas o decisiones anticipadas.
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Como hago para pagar la quincena de febrero ;con cual salario del 2025