Todas nuestras circulares

OBJETIVO: Reglamentar el artículo 4o de la Ley 2261 de 2022 sobre la entrega de productos para la salud y cuidado menstrual de mujeres y personas menstruantes privadas de libertad. PRINCIPALES PUNTOS DE LA RESOLUCIÓN: • Enfoque: Garantizar dignidad, igualdad y no discriminación en el acceso a productos menstruales. • Entidades responsables: INPEC, USPEC, ICBF y entidades territoriales. • Acciones: Evaluación de necesidades, capacitación del personal, y suministro de producto

¿DE QUE TRATA LA CIRCULAR 026 DE 2023? Fortalece y protege los derechos de los trabajadores, enfocándose en la prevención y atención de acoso laboral, acoso sexual, violencia de género y discriminación contra mujeres y personas LGBTIQ+ en el ámbito laboral, siguiendo las recomendaciones nacionales e internacionales. ¿QUÉ DEBEN HACER LAS EMPRESAS? Crear políticas preventivas, capacitar al personal y establecer procedimientos confidenciales para gestionar quejas de acoso y viol

DIRIGIDO A: Representantes legales, miembros de los órganos de administración, de control social y revisores fiscales de las organizaciones de economía solidaria vigiladas. ASUNTO: Modificación del modelo de pérdida esperada y otras disposiciones para gestionar el riesgo de crédito, contenidas en el capítulo II y sus anexos 1 y 2, del título IV de la circular básica contable y financiera. OBJETIVO: Mejorar la eficiencia operativa y estandarizar procesos. La Supersolidaria a

OBJETIVO La Ley 2381 tiene como objetivo establecer un Sistema de Protección Social Integral para la vejez, invalidez y muerte de origen común en Colombia. Este sistema busca garantizar el amparo contra las contingencias derivadas de estas condiciones mediante el reconocimiento de derechos a través de un sistema de pilares que se fundamenta en los principios de universalidad, solidaridad y eficiencia, en los términos previstos en el artículo 48 de la Constitución Política. ÁM

La resolución N° 0000803 del Ministerio del Ambiente busca implementar un marco regulatorio robusto para la protección del medio ambiente, incentivando a las empresas y a la sociedad a adoptar prácticas sostenibles. Estas medidas están diseñadas para mitigar el impacto ambiental de las actividades humanas, promover el uso de energías renovables y asegurar la conservación de la biodiversidad. OBJETO Los objetivos principales de la resolución son: • Promover la gestión sostenib

¿QUÉ ES LA INSOLVENCIA EMPRESARIAL? La insolvencia empresarial es el proceso reglado y legal mediante el cual una empresa puede suscribir acuerdos de pago con sus acreedores frente a las obligaciones atrasadas, mediante su propia reestructuración o mediante la liquidación de la sociedad en un proceso judicial. IMPORTANTE La Ley 1116 de 2006 establece el régimen de insolvencia empresarial en Colombia y prevé los procesos de reorganización y liquidación judicial para las empres

La Ley 2300 de 2023 en Colombia se enfoca en la protección del derecho a la intimidad de los consumidores, estableciendo normas específicas para las gestiones de cobranza realizadas por entidades vigiladas y otras personas. Principales puntos de la ley: 1. Canales y horarios de contacto: Se deben utilizar los canales de contacto autorizados por los consumidores. Se limita la frecuencia de contacto a una vez por día y por varios canales en una misma semana. Horarios permitidos

El Decreto 0533 de 2024, que reglamenta el Incentivo para la creación y permanencia de nuevos empleos formales en Colombia, basado en la Ley 2294 de 2023 por medio de la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2022 -2026 "Colombia Potencia Mundial de la Vida" establece las bases para que el país se convierta en un líder de la protección de la vida a partir de la construcción de un nuevo contrato social que propicie la superación de injusticias y exclusiones históricas,

La Resolución Número D-0035-2024, emitida el 19 de junio de 2024 por la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores de la República de Colombia, deroga las resoluciones anteriores (000-0973 del 23 de diciembre de 2015, 000-1002 del 18 de diciembre de 2017 y 000-1794 de 2021) y establece nuevos requisitos y procedimientos en línea para la inscripción en el registro profesional y la expedición de la tarjeta profesional de Contador Público, así como para la modifi

La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral máxima de 48 a 42 horas semanales. Su implementación podrá realizarse de manera automática o gradual. La disminución gradual inició el 15 de julio de 2023 y concluirá el 15 de julio de 2026. El artículo 161 del CST, modificado por el artículo 2 de la Ley 2101 de 2021, señala que la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de cuarenta y dos (42) horas semanales, que pueden ser distribuidas de común acuerdo entre las pa

Es menester mencionar que la reducción gradual de la jornada laboral comenzó a aplicarse en Colombia desde el año 2023, sin embargo, además de la modificación de la jornada laboral de los trabajadores también mediante la Ley 2101 de 2021 surge una modificación y es respecto al día de la familia, lo que ocasionó diversas dudas y por esa razón el equipo jurídico de nba asesores hoy quiere dejar claridad tanto a empleadores como trabajadores. ¿Según la Ley 2101 de 2021, de qué e

La auditoría interna, la externa y la revisoría fiscal están dirigidas a evaluar el cumplimiento de los procesos y de la normatividad aplicables a una entidad. Sin embargo, presentan diferencias significativas, como se detalla a continuación: PRIMERO. ALCANCE. La Auditoría Interna es de forma voluntaria por parte de la administración de la entidad, la auditoría externa se hará de forma voluntaria por parte de la junta directiva, junta de socios, asamblea general de accionist

Tesis: No debe practicar retención en la fuente a título de impuesto de renta. El artículo 395 del Estatuto Tributario establece la obligación de realizar una retención en la fuente sobre los pagos o abonos en cuenta que efectúen las personas jurídicas y sociedades de hecho, en concepto de rendimientos financieros. “establece una retención en la fuente sobre los pagos o abonos en cuenta que efectúen las personas jurídicas y sociedades de hecho, por concepto de rendimientos fi

A continuación, presentamos las fechas relevantes que se deben tener en cuenta para los informes y obligaciones tributarias: JUNIO 01. (Sábado). Plazo para declarantes no grandes contribuyentes para la implemetación del documento equivalente P.O.S. DESDE MAYO 08 HASTA JUNIO 06. Reporte de información exógena de personas jurídicas y personas naturales correspondiente al año gravable 2023. JUNIO 13 AL 26. La tercera cuota del impuesto de renta de grandes contribuyentes. El pago

El Decreto de emergencia por el Covid-19, permitió que se hicieran aportes por un valor inferior en pensiones durante los meses de abril y mayo del año 2020. No obstante, la honorable Corte Constitucional ya lo derogo y se tiene plazo hasta el 31 de mayo del año 2024 para corregir dichos aportes. Por lo anterior, desde el equipo jurídico de nba asesores los invitamos a revisar la historia laboral y corregir si es del caso para que al momento de la pensión no hagan falta los a

Es menester mencionar que la Superintendencia de la Economía Solidaria por medio de la Circular externa N°57 de 2024 y en su función de impartir instrucciones a sus vigiladas, dispuso las respectivas instrucciones para la actualización del curso E-Learning de la UIAF, asimismo, los palazo para el respectivo reporte y las condiciones de remisión del certificado de constancia, tanto para los oficiales de cumplimiento, principal y suplente. Sin embargo, la Superintendencia impar

Es menester aclarar que las Normas Internacionales de Auditoria –NIA– y las Normas de Auditoria Generalmente Aceptadas –NAGA–, consideran dentro de sus ejes centrales de auditoria el planear, ejecutar supervisar e informar, sin embargo, lo hacen desde dos perspectivas distintas y con diferencias significativas desde el punto de vista del enfoque. Es por eso que, nba asesores quiere comparte algunas de las diferencias más relevantes: Las –NAGA– hacen énfasis en las actitudes é

Si, porque no existe inhabilidad o incompatibilidad contenida en la Ley para que un revisor fiscal de una compañía matriz también lo sea de una compañía subordinada o filial, Lo anterior, entendiendo que las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en la normativa vigente son taxativas, es decir, si podrá ser ejercida por la misma persona excepto si esa persona ejerce otros cargos diferentes al de revisor fiscal en el periodo respectivo. En concordancia, es menester menc

Con la nueva resolución 000165 de noviembre 1 de 2023 se introdujeron novedades importantes en el sistema de facturación electrónica, nba asesores comparte algunas de ellas a continuación: Nuevas definiciones de expresiones técnicas: Se han introducido nuevas definiciones para expresiones como “documento electrónico” y “documento equivalente electrónico tiquete de máquina POS”. Nuevos documentos que comprenden el sistema de facturación electrónica. El sistema no solo está co

la Dian expidió el Oficio N° 906701 de 2022 respondiendo a la pregunta de cuál es el plazo para enviar el mensaje de aceptación de facturas electrónicas contenido en el artículo 34 de la Resolución 000085 de 2022 ; dicho artículo reglamentó una parte del artículo 616-1 del Estatuto Tributario –ET–, y exige que quienes compren bienes o servicios a crédito y pretendan deducirlos en su declaración de renta deben enviar mensajes especiales al vendedor indicando que recibieron l